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Tweeter Communiqué de presse du 14 janvier 2013Un groupe de travail académique s’est tenu ce lundi à Orléans, chaque section départementale du SNUipp-FSU y était représentée. Ce Groupe de Travail a étudié la répartition de la dotation académique de 98 postes, après les suppressions des années précédentes (172 en 2012, 120 en 2011). Le rectorat nous a précisé que la dotation incluait 3 paramètres : la démographie scolaire : 42 postes, le dispositif « plus de maître que de classes » : 42 postes, la scolarisation des moins de 3 ans : 14 postes.
Dans ce contexte notre département se voit attribuer une dotation de 30 postes, et ce alors que les écoles d’Eure-et– Loir devront accueillir 335 élèves de plus à la rentrée, parmi les 612 attendus dans l’académie.
2[rouge]Encore loin du compte[/rouge]2
Même si l’Eure-et-Loir gagne 30 postes, ils ne permettront pas d’apporter de l’air à toutes les écoles qui en ont besoin, tant il y a à faire, tant il y a à reconstruire :
baisser significativement le nombre d’élèves par classe (ce qui est la priorité des enseignants),
créer plus de postes de remplaçants (pour les congés maladie et la formation continue),
rétablir les postes de RASED supprimés depuis 4 ans,
donner des moyens pour la direction et le fonctionnement de l’école,
Si cette dotation marque le retour de l’investissement éducatif alors que les dotations précédentes s’affichaient depuis plusieurs années en négatif, elle reste malheureusement trop timide lorsque l’on affiche l’École Primaire comme priorité nationale.
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