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9 mars 2015

Droit d’option 
quand le SNUipp-FSU fait corriger les erreurs de l’administration…

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Droit d’option Késako ?

L’administration doit proposer aux enseignants, nommés à titre provisoire sur un poste resté vacant à l’issue de la phase principale du mouvement, d’opter pour une nomination à titre définitif en fonction de la nature du poste (adjoint, TR).

Que s’est-il passé en 2014-2015 ?

L’Inspection Académique n’a proposé ce droit d’option qu’uniquement aux collègues nommés en phase d’ajustement sur des postes parus vacants et restés vacants. Elle a été plus restrictive que la circulaire.

Et le SNUipp-FSU.28…

Alerté par des collègues se voyant écarté du droit d’option, les élus du SNUipp-FSU.28 à la CAPD ont listé l’ensemble des collègues élligibles et fait un comparatif avec la liste de l’IA.

Les délégués du Personnels ont relevé un écart de 7 collègues et sont intervenus auprès de l’administration pour faire valoir le droit de ces collègues.

Épilogue

Contacté-e-s par les services de l’IA, ce sont 5 collègues qui au final ont fait valoir leur droit d’option.

Merci qui, merci le SNUipp-FSU.28

 

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