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27 octobre 2017

PPCR 
décryptage du report du calendrier

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Depuis l’été 2017, le gouvernement laissait entendre un possible report de l’évolution des grilles indiciaires.
Confirmation le 16 octobre par le ministre « des comptes publics » : les mesures PPCR à venir sont décalées d’un an.


Pour la mesure qui devait entrer en vigueur en janvier 2018,

le report du calendrier diminuera d’environ 3 € le salaire mensuel net qui aurait dû être versé aux PE, et aura des conséquences négatives plus importantes pour les collègues qui prendront leur retraite à partir de septembre 2018.
En effet, cette mesure est liée à l’intégration dans le traitement indiciaire d’une partie des indemnités : elle n’a pas pour vocation à augmenter les salaires (sic !).
Elle est destinée à améliorer le montant des pensions qui ne prend en compte que l’indice détenu précédemment comme base de calcul.

Exemple pour le 6e échelon du corps des PE classe normale : L’indice de 478 pts devait passer à 483 pts avec, en contrepartie, l’augmentation de la retenue « Transfert primes/points ». Cette contrepartie n’est pas complètement « neutre », elle est légèrement favorable : +2,97 € net mensuel.
Cette mesure est reportée à janvier 2019.

Pour la mesure qui devait entrer en vigueur en janvier 2019,

le report du calendrier impactera de façon significative les salaires selon les échelons : il pouvait y avoir jusqu’à 10 pts d’indice en plus.

Exemple pour le 6e échelon du corps des PE classe normale : L’indice aurait dû passer de 483 à 492 pts en janvier 2019.

Cette mesure est reportée à janvier 2020.

Pour la « hors classe » du corps des PE,

la re-création du 7e échelon qui devait avoir lieu le 01/01/2020 est reportée à janvier 2021.

En détail

Les tableaux ci-dessous comparent ce qu’aurait dû être le salaire de janvier 2019 et ce qu’il sera… à la condition que le gouvernement ne revienne pas encore une fois sur sa parole …

Salaires au 01/01/2019

Les traitements nets ci-dessous sont calculés avec l’ISAE, mais sans autre indemnité, ni prime, ni supplément d’aucune sorte.
Ils comprennent le calcul des retenues pour la pension civile, la RAFP, la CSG, la Contribution de solidarité et le transfert primes/points.

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8 4331 697,96 € 4381 716,81 € 18,85 €
9 4541 777,10 € 4591 795,95 € 18,85 €
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2 4411 720,13 € 4411 720,13 € 0,00 €
3 4451 735,21 € 4481 746,50 € 11,29 €
4 4581 784,19 € 4611 795,48 € 11,29 €
5 4711 833,17 € 4761 852,02 € 18,85 €
6 4831 878,40 € 4921 912,30 € 33,90 €
7 5111 983,91 € 5192 014,07 € 30,16 €
8 5472 119,59 € 5572 157,27 € 37,68 €
9 5832 255,24 € 5902 281,62 € 26,38 €
10 6252 413,51 € 6292 428,58 € 15,07 €
11 6692 579,33 € 6732 594,40 € 15,07 €
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3 6572 534,10 € 6682 575,55 € 41,45 €
4 7102 733,82 € 7152 752,67 € 18,85 €
5 7562 907,17 € 7632 933,56 € 26,39 €
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