www.snuipp.fr

SNUipp-FSU 28 | Eure-et-Loir

22 mars 2007

Les infos de la semaine 12


SANCTIONS

Ca y est ! Comme prévu, l’Inspecteur d’Académie vient de procéder au retrait de salaire pour une quarantaine de directrices et directeurs d’Eure-et-Loir.

Il les a prévenus dans un courrier personnalisé adressé à leur domicile.

Ainsi ces collègues se voient ponctionner d’1/30e de leur salaire (brut) pour n’avoir pas renvoyé l’enquête 19 !

Sans revenir sur le fond du dossier, cette attitude méprisante est scandaleuse.

27 IA de France ont choisi de ne pas suivre cette voie du mépris et de l’inconsidération, préférant prendre acte de la conscience professionnelle de l’ensemble des collègues.

Dans notre département, l’IA a fait un autre choix !

D’ores-et-déjà, plusieurs collègues font le choix de quitter la fonction qu’ils occupaient depuis de longues années pour certain(e)s.

La liste des directions vacantes va donc sans doute s’allonger encore !

Tant pis pour l’École. L’inspecteur d’académie en porte donc l’entière responsabilité.

Son discours sur la reconnaissance de notre travail devient un discours creux, voire provocant qui ne peut maintenant que mettre un peu plus d’huile sur le feu.

En agissant de la sorte, l’administration ouvre ainsi la porte à la répression !

Demain, toute action sera-t-elle interprétée comme un service non-fait qui lancera des opérations de retrait d’1/30e de salaire ?

On peut le craindre !

Un emploi du temps non renvoyé à l’IEN, un compte-rendu de conseil de maîtres, de conseil d’école, une information sur la configuration des locaux, sur le parc informatique, etc… amènera-t-il l’administration à renflouer ses caisses sur notre dos ?

Nous devons tous réagir et dénoncer cette attitude répressive d’un autre temps.

Les conditions de travail sont de plus en plus difficile. Ce n’est pas de notre fait ! Loin de nous soutenir, notre hiérarchie choisit de nous enfoncer !

Faisons savoir combien nous trouvons cela intolérable, scandaleux, insultant et inadmissible !

Pour le principe, nous appelons les directrices et les directeurs concerné(e)s à faire un recours gracieux auprès de l’IA (modèle ci-dessous.)

Nous appelons également toute la profession à réagir sous les formes qu’elle choisira : lettre de soutien, pétition, chèque de solidarité (2 € à l’ordre du SNUipp 28 – mention « solidarité action direction et fonctionnement de l’école » au dos du chèque.)


snoopy animé

Modèle de lettre de recours gracieux à l’IA d’Eure-et-Loir

Mme ou M ………….…..

Direc(teur-trice) de l’école : ………………………….

Adresse : …………………………………………………

Objet : recours gracieux.

Monsieur l’Inspecteur d’Académie d’Eure-et-Loir,

Vous m’avez adressé un courrier le 12 mars dernier pour m’informer que vous avez procédé au retrait d’1/30e de mon salaire au motif que je ne vous avais pas retourné l’enquête 19.

Je tiens à vous faire part de ma profonde déception et de ma colère.

Votre décision traduit, selon moi, un mépris de la tâche que j’accomplis avec sérieux et conscience professionnelle.

La situation de la direction d’école et de son fonctionnement aurait mérité une attention particulière de la part de notre ministère.

Au lieu de cela, vous décidez de me sanctionner pour « service non fait ». Je me permets de contester cette analyse.

J’ai l’honneur de vous demander de bien vouloir reconsidérer votre position, et de revenir sur votre décision de sanction me frappant aujourd’hui.

Dans l’attente de votre réponse, que je souhaite positive, en cohérence avec les propos que vous avez tenus dans les différentes réunions paritaires où cette question a été abordée par les représentants du personnel, recevez, Monsieur l’Inspecteur d’Académie, mes salutations respectueuses.

RÉUNIONS D’INFORMATION SYNDICALE du SNUipp 28 :

Prévenez les parents dès maintenant.

L’administration a été prévenue.

Pas d’autorisation d’absence à déposer.

Mercredi 28 mars Samedi 31 mars
Chartres
SNUipp 28 Champhol
Si l’accès est bloqué, passer par l’entrée des services techniques (à droite de l’église)
Chartres
SNUipp 28 Champhol
Dreux École Michelet Dreux École Michelet
Nogent le Rotrou Foyer Socio-culturel Châteaudun
salle rue Touffaire

Modèle de lettre aux parents

ÉCOLE DE : ………………………………………………………………………

Madame, Monsieur,

Les droits relatifs à l’exercice syndical dans la Fonction Publique prévoient une heure d’information syndicale mensuelle sur le temps de travail (décret 82-44 7 du 28/05/82).

Les enseignants ne sauraient être écartés de ce droit, reconnu par ailleurs pour tous.

Ce droit prend la forme dans les écoles de 2 demi journées par an.

La deuxième pour l’année 2006/2007 aura lieu le …………………………mars 2007.

Votre enfant n’aura donc pas classe ce jour.

Soyez persuadé(e) que nous utiliserons ce temps à analyser les moyens de construire une École de qualité, assurant à tous le meilleur avenir.

 

*Top
©Copyright 2006 - SNUipp-FSU 28 | Eure-et-Loir , tous droits réservés.