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SNUipp-FSU 28 | Eure-et-Loir

22 mars 2007

SPÉCIAL MOUVEMENT 2007

Les opérations du mouvement viennent de débuter, le serveur est ouvert depuis aujourd’hui. A notre demande insistante, l’IA a finalement accepté l’envoi d’un document papier recensant la totalité des postes vacants et susceptibles de l’être. Il est normalement parti aujourd’hui au courrier.
Attention : ce document, comme les listes actuellement en ligne sur I-prof n’intègre pas les postes qui se libèreront après les permutations informatisées. Un rectificatif devrait donc être envoyé sur les boîtes I-prof. Nous mettrons ces modifications en ligne sur le site départemental du SNUipp.28. N’hésitez pas à le consulter régulièrement, … c’est une mine d’informations.
http://28.snuipp.fr

le serveur Internet est ouvert du 22 mars au 5 avril inclus.

  CALENDRIER PRÉVISIONNEL DES OPÉRATIONS

1 ère phase :

· Saisie des vœux du 22 mars au 5 avril inclus.

· CAPD : mardi 15 mai 14h30

· Tous les résultats à l’issue de la réunion.

Groupe de travail :

· Constitution des postes fractionnés pour la seconde phase :

mardi 5 juin 9h30

2e phase :

· Saisie des vœux : fin mai, début juin

· CAPD : vendredi 22 juin 9h30.

Exeat/Ineat :

· La circulaire de l’administration précisant les modalités de participation aux exeat-ineat doit parvenir aux écoles. Ne pas oublier de faire parvenir un double au SNUipp.

· Ces demandes seront étudiées une première fois en CAPD, le vendredi 22 juin.

Nominations des sortants de l’IUFM :

· groupe de travail lundi 2 juillet 9h30

Nominations de rentrée :

· Jeudi 30 août 14h00

  Pourquoi cet article ?

il se veut un outil pour que chacun d’entre vous y voit plus clair dans les différentes règles du mouvement départemental et apporte des précisions par rapport à la circulaire de l’Administration.

Il est important d’en prendre connaissance avant d’effectuer votre choix, car les opérations du mouvement sont très importantes pour la qualité de la vie professionnelle, voire familiale de chacun d’entre nous.

 

Quels postes demander ?

Malgré l’opposition unanime et répétée de l’ensemble des délégués du personnel, l’administration a décidé de continuer à ne publier qu’une liste de postes vacants et à considérer tous les autres postes susceptibles de l’être.

Cela continuera de nuire gravement à la transparence des opérations.

Les collègues vont devoir, cette année encore, postuler à l’aveuglette ou restreindre leurs choix, entraînant ainsi une seconde phase du mouvement plus délicate à gérer.

Les écoles vont être sollicitées sans cesse pour connaître les possibilités de vacance de postes.

  Quelles conséquences ?

Attention, sauf précision particulière, toutes les nominations de première phase sont effectuées à titre définitif.

Après s’être renseigné auprès des écoles qui vous intéressent, classer les postes que vous avez sélectionnés, dans l’ordre de vos préférences.

Tout poste demandé et obtenu ne peut être refusé.

 

POUR Y VOIR PLUS CLAIR.


Le SNUipp 28 assure des permanences toute la journée, tous les soirs ainsi que le mercredi et le samedi.

Vous pouvez donc nous contacter pour toutes les questions que vous vous posez.

Vous pouvez aussi venir à la section départementale du SNUipp 28, 3 rue L.Blériot à Champhol pour saisir vos vœux, plusieurs ordinateurs sont à votre disposition.

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Vous trouverez en pièce jointe la fiche syndicale de contrôle qui, cette année, revêt encore plus un caractère indispensable de communication entre vous et les délégués du personnel du SNUipp28.

DÉMARCHE À SUIVRE POUR UN CONTRÔLE EFFICACE

Ce n’est qu’ensemble que nous pourrons faire un contrôle vraiment performant !

Il est donc plus que jamais indispensable de nous faire parvenir :

  • la fiche syndicale de contrôle.
  • la copie de la fiche administrative de contrôle que vous enverrez à l’Administration.
  • en bref, un double de tous les échanges que vous pouvez avoir avec l’Administration.

    Il est aussi indispensable que vous conserviez une copie de tous les courriers que vous pouvez avoir avec l’administration.

TRAITEMENT DES VOEUX

C’est dans ce domaine que le risque des erreurs est le plus important. En effet, l’administration reporte à la main, tous les points particuliers dont vous bénéficiez (voir ci-après le détail du barème).

La fiche syndicale de contrôle revêt donc une importance capitale.

C’est le seul et unique moyen dont nous disposons pour contrôler efficacement le traitement de vos vœux. Cela vous permet d’avoir la certitude que vos demandes seront enregistrées dans leur totalité et sans erreur, ni oubli.

Les délégués du personnel du SNUipp vous demandent de leur renvoyer la fiche de contrôle ci-joint avant le 9 mai.

PUBLICATION DES POSTES

Soyez très attentif à la liste des postes qui est parvenue dans les écoles, elle peut comporter des erreurs ou des oublis. Cette liste récapitule tous les postes par catégorie et par ordre alphabétique.

La première colonne indique le nombre de postes vacants, la seconde le nombre de postes susceptibles de l’être. Le code du poste permettant de faire ses vœux sur Internet se trouve à gauche sur la dernière ligne de chaque intitulé de poste. (cf exemple ci dessous) .


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D’une manière générale, il est souhaitable de prendre contact avec le lieu d’implantation des postes.

Le SNUipp, grâce à son réseau de militants, est également à votre disposition pour toute information ou précision sur tel ou tel poste.

BARÈME :

Le barème est uniquement constitué

de l’AGS et des points supplémentaires

Ancienneté Générale des Services

arrêtée au 31 décembre 2006

1 pt par an

+ 1/12 pt par mois

+ 1/360 pt par jour

Points supplémentaires : aucune priorité n’est accordée aux T1 nommés lors de la 3è phase du mouvement 2006.

· 15 points pour enfant handicapé (+ de 50%)

joindre un justificatif

· Pour les collègues exerçant tout ou partie en CLIS, SEGPA, IME, EREA et milieu hospitalier ou en ZEP, 5 points après 3 ans d’exercice en continu, 6 points après 4 ans, 7 points après 5 ans sur l’un de ces postes. (le cumul des points ZEP et exercice difficile n’est plus possible)

· mesure de fermeture :

100 points dans un rayon de 20 kms

Cette bonification de 100 points concerne soit le dernier enseignant nommé à titre définitif, soit le collègue ayant la plus petite AGS lors de nominations simultanées sur l’école ou tout volontaire de l’école, titulaire du même type de poste.

Ces 100 points sont accordés pour tout poste de même nature ne nécessitant aucune qualification(spécialisation, liste d’aptitude, ..) dans un rayon de 20 km.

En cas d’ex-aequo, les critères suivants départagent :


  1. AGS
  2. Age

Barème direction d’école

Les collègues ayant exercé les fonctions de directeur ou de chargés d’école (titulaire ou faisant fonction) au cours des 5 dernières années bénéficieront de 1 point par année d’exercice ; cette bonification est plafonnée à 5 points et ne s’applique que sur les postes de direction.

  POSTES SPECIFIQUES

Postes de Maître-Formateur :

Prioritaires et seuls nommés à titre définitif, les candidats titulaires du CAFIPEMF au moment de la participation au mouvement.

Décharge totale direction école d’application

Comme l’an passé, elles seront attribuées à titre définitif pour les collègues titulaires du CAFIMPEMF (à titre provisoire pour les autres collègues).

POSTES DE TR :

Malgré notre opposition et un argumentaire basé sur les textes en vigueur, l’IA, sur ordre du recteur a introduit des modifications dans le versement de l’ISSR.

Que ce soit poste de ZIL ou BD, les TR ont vocation à remplacer tout enseignant y compris dans l’ASH.

TR ZIL : mis à disposition d’une circonscription. Remplacement en priorité dans l’école de rattachement

TR BD  : mis à disposition de l’IA. Peuvent être affectés sur tout le département.

Un TR effectuant un remplacement à l’année ne perçoit pas d’ISSR.

Un TR effectuant le remplacement, par des renouvellements successifs, d’un même collègue depuis le début de l’année, cesse de percevoir l’ISSR dès lors que la délégation de suppléance s’étend jusqu’à la fin de l’année scolaire.

POSTES DE DIRECTION : (Attention, tous les ans, des collègues voient leurs vœux annulés faute d’avoir lu avec attention le paragraphe ci-dessous !!)

Ces postes ne peuvent être obtenus que par des collègues déjà nommés à titre définitif ou par des collègues inscrits sur la liste d’aptitude.

Dans tous les autres cas, il est inutile de postuler. Le vœu ne sera pas traité en première phase, même si le poste reste vacant.

En cas de vacance d’une direction à l’issue de la première phase, le poste paraît vacant en seconde phase et à ce moment seulement, il peut être obtenu par tout collègue, à titre provisoire.

Enseignement spécialisé :

L’ordre des nominations sur les postes spécialisés est le suivant :

  1. Les titulaires du CAPSAIS ou CAPA-SH complet dans l’option correspondante, nommés à titre définitif.
  2. Les stagiaires CAPA-SH nommés à titre définitif sous réserve de l’obtention du diplôme.
  3. Les collègues partant en formation CAPA-SH.
  4. Les collègues non-spécialisés (hormis les T1) actuellement sur ce type de poste ( 100 points de bonification pour le maintien sur le poste à titre provisoire).
  5. Tous les autres enseignants postulants nommés à titre provisoire.

Postes de Contrat Réussite ZEP

Les nominations sur les postes de maître contrat de réussite sont prononcées à titre définitif.

POSTES FRACTIONNÉS.
Le SNUipp 28 a toujours été opposé à la parution à la première phase du mouvement de postes fractionnés. Depuis l’an dernier, la totalité des postes fractionnés paraît de nouveau en totalité en seconde phase.

Les postes fractionnés ne paraîtront donc qu’en seconde phase.

  1. Je suis T1, nommé sur un poste fractionné lors de la 3è phase du mouvement 2006 :

    Je ne bénéficie d’aucune priorité dans le mouvement 2007.

  2. Je suis nommé sur un poste fractionné en 2006 :

    Si je n’obtiens aucun de mes vœux lors de la première phase et que je repostule sur mon poste en deuxième phase, je bénéficie :

    D’une priorité absolue si le poste fractionné est reconduit en totalité.

    D’une bonification de 30 points si le poste fractionné est reconduit partiellement.

  3. Je suis nommé à titre définitif en 2006 et je souhaite postuler sur un poste fractionné :

    Je fais savoir, par courrier, à l’Administration que je renonce à ma nomination à titre définitif, afin de pouvoir postuler, dans le cadre de la seconde phase sur un poste provisoire.

Indemnité pour poste fractionné :

Jusqu’à maintenant, l’indemnité était la même que celle des TR. Les choses doivent changer à la rentrée prochaine avec la création d’une indemnité spécifique. Les montants et les modalités ne sont pas encore connus !!

Postes classe enfantine

Ces postes sont libellés « Adjoint Mat/Elem » dans le document de l’Administration. Ce sont des postes d’adjoint maternel fonctionnant dans des écoles primaires (enseignement possible de la petite section au CP).

Attention, le niveau effectif d’enseignement peut être lié à la nomination sur le poste de direction. En effet, un poste de direction est, du point de vue administratif, obligatoirement attaché à un poste d’adjoint élémentaire. Or certains collègues assurant la direction de leur école souhaitent légitimement continuer à exercer sur la classe maternelle. Dans ce cas, le poste de classe enfantine s’exercera sur une classe élémentaire. Il est donc indispensable de prendre contact avec l’école avant de postuler.

  PROCEDURE DE SAISIE DES VOEUX

La saisie des vœux s’effectuera via l’application I-Prof, pour la seconde fois en Eure-et-Loir.

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Se connecter à l’adresse :

https://bv.ac-orleans-tours.fr

Dans la rubrique « les services »,

Sélectionnez « SIAM »

Choisir le mot clé « Phase intra-départementale »

ATTENTION : pour accéder à I-prof, vous devez :

1) vous identifier  : en général, 1re lettre du prénom+nom (sans majuscule et sans espace)

2) Entrer votre mot de passe  : votre NUMEN (en respectant bien majuscules et minuscules). En cas de perte du numen, contacter le service de la gestion collective à l’inspection académique.

Accusé réception

Il vous parviendra dans votre boîte I-prof, quelques jours après la fermeture du serveur.

Vous devrez l’éditer et le retourner, avec les observations éventuelles pour qu’un désaccord puisse être pris en compte.

Vœux liés

Cette rubrique n’existe pas dans Iprof. C’est quand l’administration vous enverra l’accusé réception de votre saisie qu’il faudra préciser la personne avec qui vous liez vos vœux.

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 Vous avez besoin du SNUipp.28, …

…le SNUipp.28 a toujours besoin de vous pour agir dans l’intérêt de tous !

Pour informer toute la profession, le SNUipp.28 adresse très régulièrement des bulletins à toutes les écoles, il envoie des courriers électroniques pour assurer la rapidité de l’information, il met à jour son site Internet, au service de tous.

A l’occasion du mouvement, les délégués du personnel sont à disposition de tous les collègues du département.

Le SNUipp.28 tient les engagements affichés lors des élections professionnelles dont les résultats montrent la confiance que vous lui accordez.

Le SNUipp.28 garantit l’égalité de chacun d’entre nous devant le mouvement des personnels. En publiant juste après la CAPD la totalité des résultats, il contribue à la transparence et à l’équité.

De par son pluralisme, sa diversité, sa représentativité, le SNUipp.28 est force de proposition, avec et pour la profession.

Le mouvement 2007 en est une nouvelle illustration avec les nouvelles modalités de nomination des collègues en stage CAPA-SH.

Seules les cotisations des adhérents permettent au SNUipp.28 ce travail d’écoute, d’information et de défense.

Seules les cotisations des adhérents permettent au SNUipp.28 de conserver son indépendance et ainsi d’être à l’abri de toutes pressions, d’où quelles viennent.

Se syndiquer au SNUipp.28, c’est donc contribuer à une réelle information vérifiée, une réelle défense des personnels, une réelle solidarité pour l’unité de toute la profession, et puis disons-le, c’est aussi reconnaître et encourager le travail, à vos côtés des délégués du personnel du SNUipp.28.

Vos délégués du personnel,

Céline Prier, Patrick Théraud, Isabelle Thual, Olivier Thomas, Sandrine Péricat, Jean-Christophe Rétho, Joël Silly, Hélène Bontemps, Nadine Cochelin, Franck Merle, Martine Le Dorze, Vincent Chevrollier, Claudie Jimenez, Xavier Picoul, Hugues Villemade, Sylvie Jolivet, Véronique Barrault.

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