www.snuipp.fr

SNUipp-FSU 28 | Eure-et-Loir

Vous êtes actuellement : Actualités 

fontsizeup fontsizedown Enregistrer au format PDF impression
10 novembre 2009

Greve du 24 Novembre

Enquête participation à la grève

Exigence d’un budget ambitieux pour
l’Éducation Nationale !
Développement de la maternelle.
Maintien et développement des RASED !
Revalorisation du métier d’enseignant !
Respect des personnels et des droits !!!

C’est la première étape d’une action qui devra se poursuivre dans le temps pour obtenir un autre budget 2010, annuler les 16 000 suppressions de postes, pour l’ouverture de négociations sur les conditions de travail et d’exercice d’une profession dont la formation est extrêmement menacée.

Tous ces dossiers et d’autres encore (direction et fonctionnement de l’école, aide personnalisée, droit des personnels) nécessitent de nous retrouver nombreux, pour débattre et agir dans l’intérêt du plus grand nombre qui est aussi l’intérêt de chacun.

Retrouvons-nous donc nombreux en grève et en manifestation le 24 novembre,

en débats et action sur les dossiers précités et nombreux aussi dans la participation aux ½ journées d’infos syndicales.

  Manifestation Départementale

CHARTRES le 24 NOVEMBRE à 14h30

place des Halles (mairie)

AG FSU 10H30 CHAMPHOL

(locaux du SNUipp)

  Grève du 24 novembre : les modalités

Procédure :

Dans le premier degré (écoles maternelles et élémentaires), les nouvelles dispositions mises en place, malgré la contestation de toutes les organisations syndicales et les oppositions des associations de maires, s’appliquent depuis la parution de la circulaire 2008-111 du 26 août 2008, au BOEN du 4 septembre 2008.

L’objectif est clair : réduire le droit de grève et limiter de fait la participation des personnels des écoles à tout mouvement.

Déclaration d’INTENTION

de faire grève :

Chaque collègue qui ENVISAGE de participer à un mouvement de grève doit le faire savoir 48 heures avant à son IEN.

Cette déclaration ne conduira à aucun retrait de salaire et ne fera pas l’objet d’un relevé nominatif.

De la même manière, elle n’oblige en rien à participer effectivement à la grève.

Seul le pointage individuel réalisé par l’IA après la grève, amènera l’administration à procéder à un retrait de salaire pour service non fait.

La seule fonction de cette déclaration préalable est d’activer, auprès des maires, par l’IEN , la procédure d’accueil par du personnel communal, si au moins ¼ des collègues de l’école envisage de cesser le travail.

Comment entendre les 48 heures ?

Ces 48 heures doivent comprendre au moins 1 jour ouvré.

Pour une grève le mardi, cette déclaration doit arriver au plus tard le vendredi soir.

Quelles conséquences ?

Pour les enseignant(e)s « simplement » une procédure administrative supplémentaire.

Pour les IEN, faire le décompte par école (et seulement le décompte) des enseignants potentiellement en grève et éventuellement demander au maire de la commune de mettre en place un système d’accueil.

Ce n’est pas au directeur de faire cette démarche.

Pour le reste, rien ne change. Nous prévenons les familles, comme nous l’avons toujours fait.

Et moi ?

  • J’envisage de faire grève le MARDI 24 NOVEMBRE. J’envoie ma déclaration d’intention préalable pour qu’elle arrive au plus tard le VENDREDI 20 NOVEMBRE au soir. Je suis en grève. Je ne réponds pas à l’enquête habituelle de l’IA qui suivra.
  • J’envisage de faire grève le MARDI 24 NOVEMBRE. J’envoie ma déclaration d’intention préalable pour qu’elle arrive au plus tard le VENDREDI 20 NOVEMBRE au soir. Je décide finalement de ne pas participer au mouvement de grève. Je réponds donc à l’enquête habituelle de l’IA que j’ai assuré mon service, je ne ferai donc pas l’objet d’un retrait de salaire.
  • Je n’envisage pas de faire grève… Rien à faire avant la grève, par contre, comme toujours, je réponds à l’enquête habituelle de l’IA que j’ai assuré mon service et ne ferai l’objet d’aucun retrait de salaire.

  Modèle de déclaration préalable

Nom……………………………

Prénom…………………………

Affectation……………………………………………………

Monsieur l’Inspecteur, Madame l’Inspectrice,

La politique gouvernementale en matière de services publics et en particulier de service public d’éducation ne correspond aux attentes ni de la population ni des enseignants.

La révision générale des politiques publiques (RGPP) a pour but de réduire le nombre de postes de fonctionnaires, d’instaurer la mobilité, la flexibilité et la précarité en changeant le statut.

Les 16.000 postes en moins annoncés pour le budget 2.010 confirment notre analyse des réformes en cours. Quels que soient les sujets concernés l’objectif est le même : réduction de la dépense de l’État et marchandisation des services publics.

Qu’il s’agisse de la suppression des RASED, de la scolarisation en maternelle, du recrutement, de la formation, de l’avenir des IUFM ou des salaires, les choix budgétaires se font au détriment du service public et conduisent à la privatisation du système et à une gestion managériale des personnels.

Nous demandons le développement des services publics et le maintien des postes de l’Éducation Nationale.

La loi n°2008-790 du 20/08/08 instituant un droit d’accueil pour les élèves des écoles maternelles et élémentaires pendant le temps scolaire apporte de nouvelles restrictions à une liberté fondamentale -le droit de faire grève- reconnu à tous les salariés dans la Constitution pour la défense des intérêts professionnels et collectifs.

Le SNUipp en demande d’ailleurs l’abrogation.

Cette loi impose « à toute personne exerçant des fonctions d’enseignement dans une école de déclarer au moins 48h avant la grève son intention d’y participer ». Tout en ayant connaissance de la décision prise par un certain nombre de maires de ce département de ne pas organiser le SMA, mais placé(e) dans l’obligation de le faire de par mon statut de fonctionnaire, je vous informe que j’ai l’intention d’être en grève le mardi 24 novembre 2009.

Conformément à la loi, je vous rappelle que cette lettre « est couverte par le secret professionnel et ne peut être utilisée que pour l’organisation du service d’accueil » (article L133-5).

Le

Signature :

  Grève du 24 novembre : informer les parents

Madame, Monsieur,

Parce que nous savons combien l’acquisition des connaissances est décisive pour l’avenir de chaque élève, tous les jours nous cherchons à leur créer les conditions de la réussite . Nous avons déjà attiré votre attention sur les profonds bouleversements liés aux nombreuses décisions ministérielles des derniers mois.

Alors que 5 700 élèves supplémentaires sont attendus dans les écoles, le budget 2010 prévoit à la rentrée prochaine la suppression de 16 000 postes d’enseignants qui s’ajoutent aux 13 500 suppressions de 2009 et aux 11 200 de 2008.

Qui peut croire qu’avec moins d’enseignants, des effectifs par classe largement supérieurs à ceux de la majorité des pays européens, moins d’heures de classe chaque semaine, des programmes plus lourds, la fragilisation des dispositifs d’aides spécialisées pour les élèves en difficulté, les élèves pourraient mieux réussir à l’école ?

Ces mesures constituent une rupture sans précédent avec les fondements de l’école républicaine. Elles tournent le dos à l’école de la réussite de tous et constituent un véritable démantèlement de l’école publique.

Malgré les mobilisations des parents et des enseignants l’année dernière, le gouvernement reste sourd à nos demandes.

Nous exigeons un autre budget qui permette de faire face à la hausse des effectifs, le développement des réseaux d’aides (RASED), la reconnaissance du rôle essentiel de l’école maternelle, une prise en charge des élèves handicapés digne de ce nom.

Alors que le niveau de recrutement des enseignants va s’élever à Bac+5, nous exigeons une formation professionnelle de qualité et une reconnaissance de la qualification des enseignants qui doit passer par une réelle revalorisation.

Nous exigeons respect et dignité pour l’école publique, les élèves et les enseignants !

Ce sont les raisons pour lesquelles nous serons en grève le mardi 24 novembre.

Nous comptons sur votre compréhension et votre soutien pour défendre et construire ensemble l’école dont nos enfants ont besoin.

Votre enfant n’aura donc pas classe ce jour.

L’enseignant(e),

 

*Top
©Copyright 2006 - SNUipp-FSU 28 | Eure-et-Loir, tous droits réservés.