Le décret du décret 2015-1087 du 28 août 2015 instaurait une indemnité pour les personnels exerçant en REP et en REP+.

Pour tous les personnels ? Non !

Certains personnels dont les AESH en étaient scandaleusement exclus !

Grâce à la pression syndicale, le décret 2022-1534 du 8 décembre 2022 rectifiait cette injustice en octroyant l’indemnité aux personnels qui en étaient exclus, dont les AESH.

MAIS ... les AESH étaient une nouvelle fois lésé·es !

En effet, le Ministère ne prévoyait aucune rétroactivité dans le versement de l’indemnité et ne comptait verser l’indemnité due qu’à partir du 1er janvier 2023, date d’application du décret !

Aujourd’hui, avec la FSU-SNUipp, la rétroactivité est gagnée !!!

Suite à une décision du Tribunal administratif de Paris, le recteur a été condamné à verser l’indemnité REP/REP+ aux AESH exerçant en éducation prioritaire avant la publication du décret du 8 décembre 2022 étendant le bénéfice de l’indemnité aux AESH.

Ainsi, si vous avez exercé en REP entre 2015 et 2022, vous pouvez prétendre à percevoir l’indemnité REP à titre rétroactif !

Contactez-nous par mail (snu28@snuipp.fr) afin qu’on vous accompagne dans cette démarche dès janvier 2024

Le décret du décret 2015-1087 du 28 août 2015...

Le décret du décret 2015-1087 du 28 août 2015...