Loin de contribuer à la revalorisation attendue pour toutes et tous, le pacte va conduire à un alourdissement de la charge de travail des enseignants. Ce pacte ne répond en rien aux attentes des collègues ni aux besoins des écoles.

Ce pacte n’est en rien une revalorisation !

Il s’agit de rémunérer les personnels pour des tâches supplémentaires. Rémunérer quelqu’un pour ce qu’il a fait n’a rien de novateur ou de moderne. L’emploi systématique du mot revalorisation par le ministre et le gouvernement relève de la tromperie !

La FSU-SNUipp 28 est intervenue en instance ce jeudi 16 mars au sujet des communications arrivées dans les écoles demandant aux directrices es et directeurs de recenser les collègues qui seraient volontaires pour effectuer des heures supplémentaires au collège, mettant en avant une prime de 3650 euros.
En effet cette communication a été lancée à destination de la profession alors même qu’aucun cadrage n’est encore fixé par le ministère. De plus cette communication donne des informations erronées.
Nous avons donc interrogé la DASEN au sujet de cette communication en mettant en avant l’absence de cadrage et les informations erronées.
Mme la DASEN a reconnu une erreur de communication et s’est engagée à adresser une nouvelle communication aux écoles.

Pour la FSU-SNUipp, le pacte, c’est non !

Nous exigeons une revalorisation sans contreparties de toutes et tous, débuts, milieux et fins de carrière.

Ce pacte est une proposition méprisante pour la réalité du temps de travail des enseignants.

Le pacte, c’est non ! L’intervention de la FSU-SNUipp en CSA-SD

Le pacte, c’est non ! L’intervention de la FSU-SNUipp en CSA-SD