Pour les écoles de 1 à 4 classes, l’indemnité passe de 200 euros annuels à 300 euros, soit de 16,60 à 25 euros mensuels.
Pour les écoles de 5 à 9 classes, l’indemnité passe de 400 à 600 euros annuels, soit de 33,33 à 50 euros mensuels.
Pour les écoles de 10 classes et plus, elle augmente de 300 euros, passant de 600 à 900 euros annuels, soit de 50 à 75 euros mensuels.{{}}

Tableau présentant les nouveaux taux mensuels de l’ISS

Taille de l’école	Part principale	Part variable	Total
1 à 4 classes	107,97 €	25 €	132,97 €
5 à 9 classes	107,97 €	50 €	157,97 €
10 classes et +	107,97 €	75 €	182,97 €

Cette mesure constitue une première petite reconnaissance financière pour les directrices et directeurs d’école.

En outre, les sujets de mécontentement sont encore d’actualité. La quasi disparition de l’aide administrative, l’alourdissement de la charge de travail, le manque de temps de décharge, la complexification des missions...

C’est pourquoi le SNUipp-FSU qui demande l’ouverture de négociations sur la direction et le fonctionnement de l’école, renouvelle son action « Je réponds si j’ai le temps ». Il appelle les directrices et directeurs d’école à prioriser parmi les multiples demandes du ministère celles qui concernent les élèves et les parents d’abord.

Direction d'école : Augmentation de 50 % de la part variable de l'indemnité